【合格への道】大阪市職員採用試験 倍率の推移|対策ロードマップ

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こんにちは、江本(@emotokomin)です。

本記事は「大阪市職員採用試験」に関する情報をまとめています。

※対象は事務行政(22~25、26~34歳)です。

✓主な内容

  • 倍率の推移
  • 出願から最終合格までの流れ
  • 対策が必要な試験内容

合格に必要なことは何だと思いますか?

結論からいうと、試験内容を正確に把握して準備をはじめるです!

意外と内容を知らずに対策を始める人が多いんですよね・・・。

それだと遠回りになるだけで、もったいないですよ。

必要な情報だけをサクッと把握して、対策をはじめましょう!

記事を書いている僕は国立大学のキャリア支援課で公務員試験の指導をしつつ、このサイトを運営しているという感じです。キャリアは10年目になりました。

“江本”

それではどうぞ!

大阪市職員採用試験 倍率の推移

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2020年(令和2年度)の全体倍率は4.0倍でした。

  • 受験者:1,246人
  • 合格者:313人

受験者数は昨年と同じくらいでしたが、合格者数が増えていますよ。

詳細は次のとおりです。

2020年(令和2年度)

区分 受験者 合格者 倍率
事務行政
(22-25)
734 282 2.6
事務行政
(26-34)
512 31 16.5

2019年(令和元年度)

区分 受験者 合格者 倍率
事務行政
(22-25)
822 150 5.5
事務行政
(26-34)
430 29 14.8

2018年(平成30年度)

区分 受験者 合格者 倍率
事務行政
(22-25)
985 122 8.1
事務行政
(26-34)
510 42 12.1

2017年(平成29年度)

区分 受験者 合格者 倍率
事務行政
(22-25)
869 77 11.3
事務行政
(26-34)
801 49 16.3

2016年(平成28年度)

区分 受験者 合格者 倍率
事務行政
(22-25)
790 53 14.9
事務行政
(26-34)
784 30 26.1

2015年(平成27年度)

区分 受験者 合格者 倍率
事務行政
(22-25)
774 104 7.4
事務行政
(26-34)
901 40 22.5

 

他試験の倍率を見たい人は「【最新】公務員試験 倍率一覧|受かりやすいのはどこ【大卒・高卒別】」を参照してください。

大阪市職員採用試験 日程

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選考日程は区分によって違います。

  • 22-25:6月~8月
  • 26-34:10月~12月

詳細は次のとおり。

※令和3年度から事務行政(22-25)は三次試験を行わず、二次試験まで。

出願期間

2021年(令和3年度)

区分 日程
事務行政
(22-25)
令和3年4月7日~28日
事務行政
(26-34)

2020年(令和2年度)

区分 日程
事務行政
(22-25)
令和2年5月15日~25日
事務行政
(26-34)
令和2年9月1日~9月10日

一次試験の日程

2021年(令和3年度)

区分 日程 合格発表
事務行政
(22-25)
令和3年6月20日(日) 令和3年7月8日
事務行政
(26-34)

2020年(令和2年度)

区分 日程 合格発表
事務行政
(22-25)
令和2年6月28日(日) 令和2年7月7日
事務行政
(26-34)
令和2年10月4日(日) 令和2年10月27日

二次試験の日程

2021年(令和3年度)

※期間中の指定された日に実施。

区分 日程 合格発表
事務行政
(22-25)
令和3年7月27日~30日 令和3年8月11日
事務行政
(26-34)

2020年(令和2年度)

※期間中の指定された日に実施。

区分 日程 合格発表
事務行政
(22-25)
令和2年7月27日~31日 令和2年8月12日
事務行政
(26-34)
令和2年11月15日(日) 令和2年11月27日

 

他試験の日程を知りたい人は「【2021年版】公務員試験 日程一覧|大卒・高卒に対応!」をご覧ください。

大阪市職員採用試験 年齢制限

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年齢によって受験できる区分が違います。

22歳~25歳までの区分

詳細は次のとおり

2021年(令和3年度)

平成8年4月2日~平成12年4月1日までに生まれた方

2020年(令和2年度)

平成7年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた方

学歴は関係ないため、高卒でも年齢を満たしていれば受験できます。

江本

まぁ、試験レベルは大卒程度なんですけどね。

26歳~34歳までの区分

詳細は次のとおり。

2021年(令和3年度)

昭和62年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた方

2020年(令和2年度)

昭和61年4月2日から平成7年4月1日までに生まれた方

主に社会人を想定した採用枠です。

年齢を満たしていれば、大学生でも、高卒でも受験できます

江本

まぁ、試験レベルは大卒程度なんですけどね。

大阪市職員採用試験 採用人数

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採用数は増加傾向です。

受験区分ごとの採用予定数をまとめています。

2021年(令和3年度)

区分 採用予定数 増減
事務行政
(22-25)
245人 +55
事務行政
(26-34)

2020年(令和2年度)

区分 採用予定数 増減
事務行政
(22-25)
190人 +60
事務行政
(26-34)
30人 +15

2019年(平成30年度)

区分 採用予定数 増減
事務行政
(22-25)
130人 +20
事務行政
(26-34)
15人 -5

大阪市職員採用試験 内容

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主な試験内容は次のとおりです。

選考 事務行政
(22-25)
事務行政
(26-34)
一次試験 適性試験 エントリーシート
筆記試験 企画論文
二次試験 個別面接 個別面接
適性試験
三次試験 個別面接

 

事務行政(22-25)

2021年の情報です。

選考 事務行政
(22-25)
一次試験 適性試験
筆記試験
二次試験 個別面接

特徴をまとめています。

適性試験

  • 言語的理解力
  • 数的処理能力
  • 論理的思考力

などに関する筆記試験です。

名前は難しいけど、内容は公務員試験の一般知能(数的推理や判断推理)+国語(漢字など)です。

おすすめの参考書を「【2021年】公務員試験 おすすめの参考書・過去問題集【合否に直結】」で紹介しているので参考にしてください。

筆記試験

  • 専門試験
  • 論文試験

のどちらかに関する試験です。

専門は「憲法」や「民法」に関する択一式(マークシート)試験です。

国家公務員などと同じ対策をすればOKです。

一方、論文試験はテーマに沿って文章を書く試験です。

「課題把握力」や「文章力」が求められます。

詳しい傾向を「大阪市職員・消防官採用 論文試験の過去問|文字数や対策法を解説!」で解説しています。

江本

どちらを受けるのか出願のときに選択する必要があります!

個別面接

  • 志望動機
  • 自己PR
  • 公務員としての資質

など、質問を通して評価する試験です。

昨年まではエントリーシート試験がありました。

今年度は合格者を対象に配布されるようですね。

恐らくエントリーシートも評価に含まれてくると思うので、自己分析を徹底しましょう!

なお、過去のエントリーシートや質問内容などを「大阪市職員採用試験 個人面接の過去問|面接重視を攻略しよう!」でまとめています。

事務行政(26-34)

※2020年の情報です。

選考 事務行政
(26-34)
一次試験 エントリーシート
企画論文
二次試験 個別面接
適性試験
三次試験 個別面接

エントリーシート

面接用の資料を作成する試験です。

事前に作成し、一次試験に提出します。

例)

あなたの民間企業等での経験から得た能力を説明した上で、それを生かしてどのように大阪市に貢献できるか具体的に説明しなさい。

企画論文

テーマに沿って、課題解決に向けた企画案を作成する試験です。

  • 文章表現
  • プレゼン力
  • 一般常識

といった能力が必要です。

詳しくは問題を見てみましょう!

企画論文の問題を見る(PDF:165KB)

適性試験

  • 言語的理解力
  • 数的処理能力
  • 論理的思考力

などに関する筆記試験です。

名前は難しいけど、内容は公務員試験の一般知能(数的推理や判断推理)+国語(漢字など)です。

おすすめの参考書を「【2021年】公務員試験 おすすめの参考書・過去問題集【合否に直結】」で紹介しているので参考にしてください。

個別面接

  • 志望動機
  • 自己PR
  • 公務員としての資質

など、質問を通して評価する試験です。

一次試験で提出するエントリーシートなどを参考に幅広く聞かれます。

大阪市職員採用試験まとめ

採用数が増加しているため、倍率は下がっています。

試験内容を正確に理解して、はやめに対策すれば合格がぐっと近づきますよ!

やるべきことは多いため、計画を立てて取り組みましょう!

今回は以上です。