さいたま市職員採用試験 個人面接の過去問|質問内容まとめ

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こんにちは、江本(@emotokomin)です。

本記事は「※さいたま市職員採用の個人面接」に関する情報をまとめています。
※大学卒業程度が対象。

個人面接は60%の配点を占めているため、対策は必須です。

しかし、何からすればいいか分かりにくいですよね。

結論を言うと、「想定される質問をもとに、回答を準備すること」です。

この記事では、過去に聞かれた質問内容もまとめています。

対策の一歩目として役立つはずなので、参考にしてくださいね。

記事を書いている僕は国立大学のキャリア支援課で公務員試験の指導をしつつ、このサイトを運営しているという感じです。キャリアは10年目になりました。

“江本”

さっそく、まとめていきます。

関連記事【難易度は高い?】さいたま市職員採用 倍率の推移|対策ロードマップ

さいたま市職員採用試験 個人面接の傾向

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個人面接は二次試験で実施されます。

  • あなた自身
  • 志望動機
  • 仕事への心構え

幅広い質問を問いかけ、あなたの「人間性」や「コミュニケーション能力」を評価します。

試験時間は20分程度で、面接官は3人。

江本

配点は60%あります。面接の評価次第で合否が決まると思いましょう!

面接カード

質問は事前に提出する面接カードからも聞かれます。

なので、1番アピールしたい内容を盛り込むようにしましょう。

面接カードの内容は次のとおりです。

  • さいたま市職員を目指そうと思った理由
  • さいたま市職員としてチャレンジしてみたい仕事
  • さいたま市の長所と短所
  • 自己PR
  • 趣味・特技
  • 部活動歴

その他、学歴や職歴などを記入して提出します。

こういう風にツッコんでほしいな」と予想しながら書いてみるといいですよ。

ただ、抽象的に書きすぎると読みにくい文章になります。

読み手(面接官)のことを考えて書くことも大切ですよ。

さいたま市職員採用試験 個人面接の質問

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ここでは、過去に質問された内容を公開しています。

ホームページなどで公開されていない、リアルな情報」なので参考にしてくださいね。

  • あなた自身を自由に表現してみてください。
  • あなたの長所は何ですか。
  • あなたはどんな性格ですか。
  • あなたを採用するメリットは何ですか。
  • 今までに一番挫折したことは何ですか。
  • 会場までどうやって来ましたか。
  • 学生時代の経験を仕事に活かせますか。
  • クレーム処理をした経験はありますか。
  • 公務員試験の勉強はどのくらいやってきましたか。
  • 公務員になりたい理由を教えてください。
  • 最近、気になっているニュースはありますか。
  • さいたま市が行っている施策で知っていることはありますか。
  • さいたま市職員として、今までの経験をどう活かせますか。
  • さいたま市の長所と短所を言ってください。
  • 採用された場合、希望する部署はありますか。
  • 趣味はありますか。
  • 併願状況を教えてください。
  • ボランティア経験はありますか。
  • 民間企業の選考は受けていますか。
  • 年下の先輩や年下の同期と働くこともありますが大丈夫ですか。

面接対策の基本は「想定される質問をもとに、回答を準備すること」です。

時間があるときに考えていきましょう。

なお、「さいたま市職員採用試験 個人面接の教科書」でも質問集を公開しています。

併せて確認してください。

さいたま市職員採用試験 個人面接まとめ

本記事では、さいたま市職員採用試験の個人面接をまとめていました。

面接は配点が高い(300/500点)ため、高評価を得ることが合格に必要です。

筆記試験に比べると、対策が後回しになりがちですが、それだと合格は厳しいですよ。

面接対策の基本は「想定される質問をもとに、回答を準備すること」です。

はやめに準備をはじめていきましょう。

本記事は以上です。