【難易度は高い？】特別区職員採用試験　倍率の推移｜合格ロードマップ

こんにちは、江本（@emotokomin）です。

本記事では、「※特別区職員採用試験の倍率」を中心に、試験概要をまとめています。

※1類（大卒）と3類（高卒）の内容です。

特別区職員採用試験の難易度はどのくらいだと思いますか？

2020年（令和2年度）の総評がこちら。

• 1類：過去10年間で１番低い結果となった。
• 3類：過去10年間で３番目に難しい結果となった。

いずれにしても対策しないと合格は難しいです。

現状を理解して、はやめに対策をはじめていきましょう。

さっそく、概要をまとめていきます。

関連記事：公務員試験の難易度｜倍率や内容で違います【突破する方法あり】

特別区職員採用試験　倍率の推移

ここでは、区分ごとの推移をまとめています。

現状の把握をしましょう！

１類（大学卒業程度）　５年間の倍率

2020年の最終倍率（事務）は4.7倍でした。

他の職種も同様に倍率は下がっているため、難易度は低かったと言えるでしょう。

詳細は、次のとおりです。

2020年（令和2年度）

2019年（令和元年度）

2018年（平成30年度）

2017年（平成29年度）

2016年（平成29年度）

他試験の倍率を知りたい人は、「【最新】公務員試験　倍率一覧｜受かりやすいのはどこ【大卒・高卒別】」をご覧ください。

3類（高校卒業程度）

2020年（令和2年度）の最終倍率は9.8倍でした。

平均倍率は9倍で、合格難易度は高いですね。

詳細は次のとおりです。

2020年（令和2年度）

2019年（令和元年度）

2018年（平成30年度）

2017年（平成29年度）

2016年（平成28年度）

他試験の倍率を知りたい人は、「【最新】公務員試験　倍率一覧｜受かりやすいのはどこ【大卒・高卒別】」をご覧ください。

特別区職員採用試験　日程

ここでは、職員採用試験の日程をまとめています。

区分（1類 / 3類）ごとに分けているので、該当の箇所をみてくださいね。

1類（大学卒業程度）の日程

「5月〜7月」にかけて実施されています。

他の自治体に先駆けて実施されるため、全国から受験者が集合します。

2021年（令和3年度）の日程

全国の試験日を「【2021年版】公務員試験　日程一覧｜大卒・高卒に対応！」でまとめています。

併願を考えるときの、参考にしてください。

３類（高校卒業程度）の日程

「9月〜11月」にかけて実施されています。

他の自治体に先駆けて実施されるため、全国から受験者が集合します。

2021年（令和3年度）の日程

全国の試験日を「【2021年版】公務員試験　日程一覧｜大卒・高卒に対応！」でまとめています。

併願を考えるときの、参考にしてください。

特別区職員採用試験　年齢制限

特別区の選考を受験するには年齢要件を満たしておく必要があります。

受験資格があるか確認しておきましょう。

なお、学歴要件はないため、高卒者でも1類を受験できます。
※レベルは大卒程度

1類（大学卒業程度）

31歳になるまで受験できます。

他県に比べると年齢制限はゆるい傾向がありますよ。
※29歳までが多い。

2021年（令和3年度）

平成2年4月2日～平成12年４月１日

3類（高校卒業程度）

21歳になるまで受験できます。

この年齢を超えると、3類は受験できません。

2021年（令和3年度）

平成12年4月2日～平成16年4月1日

特別区職員採用試験　採用人数

職種・区ごとの採用予定人数をまとめています。

3類に比べると1類の方が圧倒的に採用数が多いですよ。

1類（大学卒業程度）の採用数

2021年（令和3年度）は、全体で1,297人の採用を予定しています。

とはいえ、事務区分は32人減るので、しっかり対策しておきたいですね。

2021年（令和3年度）　職種ごとの採用人数

2021年（令和3年度）　区ごとの採用人数

３類（高校卒業程度）

2020年の採用予定数は138人でした。

しかし、毎年安定した採用数があるため一気に減ることはないと思います。

2020年（令和2年度）の採用数

2020年（令和2年度）　区ごとの採用数

特別区職員採用試験　内容

特別区で実施される、試験内容をまとめています。

順番に詳細と傾向や対策で役にたつ記事を紹介します。

教養試験の内容

「一般知能」と「一般知識」で構成されます。

特徴は、試験科目の多さで、15科目もありますよ！

また、出題範囲が広いため、すべてに手を出すのではなく、傾向を踏まえた勉強が必要です。

詳しい傾向や対策法を、下記で解説しています。

1類（大学卒業程度）

特別区職員採用１類　教養試験の過去問｜３ステップで勉強法を解説！

3類（高校卒業程度）

【高卒】特別区職員採用３類　教養試験の過去問｜効率よく勉強する方法

専門試験の内容

事務職とその他の職種で、内容が大きく違っています。

事務職は、憲法や民法などの法律科目や経済科目が出題され、その他の職種では、志望職種に関連した、専門知識が課されます。

まずは、試験科目を把握して、準備をしていきましょう。

試験科目

なお、事務の出題傾向を「特別区職員採用１類　専門試験の過去問｜科目選択が得点アップの秘訣」で解説しています。

併せてご覧ください。

論文 / 作文の内容

• Ⅰ種（大卒）：論文試験
• Ⅲ種（高卒）：作文試験

区分によって、内容が違います。

どちらも、テーマから趣旨を読み取って、文を書く試験です。

作文は、自分の考えを中心に、今までの経験を交えて書きます。

一方、論文は根拠を明確に、論理的に書かないと点数がもらえません。

傾向や過去問を、下記でまとめているので、参考にしてください。

1類（大学卒業程度）

特別区職員採用１類　論文試験の過去問｜対策法３ステップ

3類（高校卒業程度）

【高卒】特別区職員採用３類　作文試験の過去問｜自己分析が攻略の鍵！

口述試験の内容

個人面接を実施します。

内容は、

• 人事面接
• 区面接

の２種類あります。

両方から合格をもらえないと、正式採用にはなりません。

傾向を下記でまとめています。

1類（大学卒業程度）

特別区職員採用１類　個人面接の過去問｜攻略する３つのコツを解説！

3類（高校卒業程度）

【高卒】特別区職員採用３類　個人面接の過去問｜３つのポイント

特別区職員採用試験まとめ

本記事では、「特別区職員採用試験」の概要をまとめていました。

全国から受験者が集まるので、倍率は高めです。

しかし、試験内容はシンプルであるため、準備をして臨めば合格は十分可能ですよ。

はやめに内容を把握して、対策をはじめていきましょう！

本記事は以上です。